Dans quelles hypothèses le recours au CDD de remplacement est-il autorisé?

Historique

• L'apprentissage dans plusieurs entreprises désormais possible
  Publié le : 07/05/2012 07 mai mai 05 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Un décret du 2 mai 2012 relatif à l’accueil des apprentis dans plusieurs entr...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Loi Warsmann: les modifications en droit du travail
  Publié le : 03/05/2012 03 mai mai 05 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  La loi du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l'allègemen...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Les obligations du salarié pendant son arrêt maladie
  Publié le : 04/04/2012 04 avril avr. 04 2012
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  Sur présentation d'un d'arrêt de travail établi par un médecin, le salarié ma...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Dans quelles hypothèses le recours au CDD de remplacement est-il autorisé?
  Publié le : 02/04/2012 02 avril avr. 04 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Le CDD est considéré en droit du travail comme l’exception au contrat de droi...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Le droit au congé parental
  Publié le : 29/03/2012 29 mars mars 03 2012
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail
  Les salariés ayant un enfant âgé de moins de 3 ans, ou ayant adopté un enfant...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Entreprises : attention aux périodes d’essai trop longues !
  Publié le : 01/03/2012 01 mars mars 03 2012
  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  La période d'essai a pour finalité de permettre à l'employeur d'évaluer les c...
  Source : www.eurojuris.fr
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