Droits du salarié non déclaré par son employeur
Publié le :
16/09/2010
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2010
Source : www.eurojuris.frL’indemnité due au salarié embauché sans que l'employeur n'ait fait une déclaration préalable à l’embauche n’est due que si le salarié perd son emploi et n’est pas embauché officiellement par l’employeur qui, dans un premier temps, ne l’a pas déclaré.Salarié non déclaréLorsqu’un salarié est employé :- sans avoir fait l’objet d’une déclaration pr... Lire la suite
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Publié le : 22/09/2010 22 septembre sept. 09 2010Collectivités / Contentieux / Responsabilité civile et pénale de l'éluIl appartient au requérant de démontrer qu'au regard des circonstances de l'e...Source : www.eurojuris.fr
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L'obligation de sécurité du salarié dans l'entreprise
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Publié le : 16/09/2010 16 septembre sept. 09 2010Particuliers / Emploi / Contrat de travailL’indemnité due au salarié embauché sans que l'employeur n'ait fait une décla...Source : www.eurojuris.fr